Die Innovation
Die im Sozialbereich tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind überdurchschnittlich häufig und lange krank. Hinzu kommt, dass der Anteil junger Frauen, die sich zeitweise in den Mutterschutz verabschieden sehr groß ist. Aber die Arbeit mit pflegebedürftigen und zu betreuenden jungen wie älteren Menschen kann nicht auf spätere Zeitpunkte verschoben werden. Sie sind da – und mit ihnen ihre Probleme und Erwartungen und die einzuhaltenden Stellenschlüssel. Personalausfälle im Sozialbereich führen oft sehr schnell zu Vertretungsbedarf. Zugleich gab es – anders als in anderen Wirtschaftsbereichen – keine oder nur eingeschränkte Möglichkeiten, über Personaldienstleistungs-Unternehmen an Vertretungspersonal zu gelangen. Im Pflegebereich gibt es nur wenige darauf spezialisierte Anbieter, im Erziehungswesen gab es bis zur Gründung von SozialJob vermutlich in ganz Baden-Württemberg keine entsprechenden Angebote. Der häufige Bedarf an Vertretungskräften ist somit zweifelsfrei gegeben. Allzu oft werden diese Personalengpässe auf den Rücken der verfügbaren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Form von teilweise erheblicher Mehrarbeit ausgetragen. SozialJob schließt diese Angebotslücke.
Das Unternehmen
SozialJob Personaldienstleistungen wurde im Herbst 2006 gegründet. Der Gründer Matthias Gastel ist in der Altenpflege als Helfer ausgebildet und hat als Diplom-Sozialpädagoge in der Jugendhilfe gearbeitet. Zusätzlich hat er ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement absolviert. Von der Bundesagentur für Arbeit liegt die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) vor. Zu den Kunden und Interessenten gehören Pflegeheime, Kliniken, Kindergärten und -krippen sowie Jugendhilfeeinrichtungen. Die Tätigkeit ist bewusst auf den Raum Stuttgart begrenzt, um die Nähe zu Kunden und Mitarbeiter/innen gewährleisten zu können. Das Unternehmen stellt sozialen Einrichtungen auch kurzfristig Vertretungspersonal zur Verfügung. Ein Großteil der Mitarbeiter/innen war vor der Anstellung bei SozialJob arbeitslos. In vielen Fällen hat sich die Zeitarbeit als Chance auf eine Übernahme durch zufriedene Kunden bewährt.
Quelle: Dokumentationsbroschüre 2007, Seite 23